Resumo Objetivo Avaliar a cultura de segurança do paciente no perioperatório de transplante renal pela equipe multidisciplinar atuante nesse cenário. Métodos Estudo transversal com 33 profissionais de saúde, que responderam ao questionário “Safety Attitudes Questionnaire”, traduzido para a língua portuguesa. A coleta de dados foi em setembro de 2016 em um hospital público no oeste catarinense. Para análise dos dados utilizou-se Teste t e análise de variância ANOVA f, um valor p ≤ 0,05 foi considerado significativo. Resultados O escore médio dos domínios avaliados variou 62,4 para Condições de Trabalho, a 84,2 para Satisfação no trabalho. A percepção positiva da cultura de segurança foi evidenciada neste estudo nos domínios Satisfação do trabalho e Percepção do estresse com médias de 83,8±15 e 78,6±15, respectivamente. A associação entre os domínios e as variáveis de caracterização da equipe multidisciplinar foi significativa entre o domínio Clima de trabalho em equipe e cargo (p=0,05). As demais variáveis não apresentaram significância estatística. Conclusão Quatro dos seis domínios avaliados obtiveram escores negativos, apontando a necessidade de estratégias voltadas à cultura de segurança efetiva aos pacientes no perioperatório de transplante.
Abstract Objective To evaluate the patient safety culture in the perioperative renal transplant period within the multidisciplinary team working in this setting. Methods A cross-sectional study with 33 health professionals, who responded to the “Safety Attitudes Questionnaire”, translated into Portuguese. The data collection occurred in September of 2016, in a public hospital, in western Santa Catarina state. The t-test and analysis of variance (ANOVA f) was used for data analysis, and the p-value ≤ 0.05 was considered significant. Results The mean score of the domains evaluated ranged from 62.4, for working conditions, to 84.2 for job satisfaction. The positive perception of the safety culture was evidenced in this study in the areas of job satisfaction and stress recognition, with means of 83.8 ± 15 and 78.6 ± 15, respectively. The association between the domains and the characterization variables of the multidisciplinary team was significant for teamwork climate and position (p=0.05). The other variables did not present statistical significance. Conclusion Four of the six domains evaluated showed negative scores, pointing to the need for strategies aimed toward an effective safety patient culture in the perioperative transplant period.
Resumen Objetivo evaluar la cultura de seguridad del paciente en el perioperatorio de trasplante renal por el equipo multidisciplinario que actúa en este escenario. Métodos estudio transversal con 33 profesionales de la salud, que respondieron al cuestionario “Safety Attitudes Questionnaire”, traducido al portugués. La recolección de datos fue en septiembre de 2016 en un hospital público en el oeste del estado de Santa Catarina. Para analizar los datos, se utilizó el test-T y análisis de varianza ANOVA f, un valor p ≤ 0,05 fue considerado significativo. Resultados la puntuación promedio de los dominios evaluados varió 62,4 en Condiciones de trabajo, a 84,2 en Satisfacción en el trabajo. La percepción positiva de la cultura de seguridad fue observada en este estudio en los dominios Satisfacción en el trabajo y Reconocimiento de estrés, con promedio de 83,8±15 y 78,6±15, respectivamente. La asociación entre los dominios y las variables de caracterización del equipo multidisciplinario fue significativa entre el dominio Clima de trabajo en equipo y cargo (p=0,05). Las demás variables no presentaron significación estadística. Conclusión cuatro de los seis dominios evaluados obtuvieron puntuación negativa, lo que indica la necesidad de estrategias orientadas a la cultura de seguridad efectiva para los pacientes en perioperatorio de trasplante.
